那户外拓展又能给企业带来哪些实质性的意义？

　　可以使新员工尽快适应其工作岗位

　　新员工在过渡期内(通常是三个月到半年)，会以自己对组织的感受和评价来选择自己如何表现，决定自己是在公司长期发展还是作为跳板。因此追求双赢的组织系统的培训可尽快地消除新员工的担心和疑虑，让他们尽快适应工作环境、人事环境。

　　拓展培训是提升企业员工团队合作精神、积极进取人生态度的一种现代人和现代组织全新的企业拓展训练方式，苏州优思考密体验式培训通过设计独特富有思想性、挑战性和趣味性的一系列拓展培训项目,利用全新的训练方法、训练目标由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练等,提高人们积极进取的人生态度和团队合作精神

户外拓展训练的意义：

　　当我们长时间沉浸在画室笔触的唰唰声时，却忽略了户外训练的必要性。

　　户外拓展训练，顾名思义，在户外通过团队合作、沟通协商、完成一个个不可能的项目，这也是户外拓展训练特有的魅力。当一个项目放在你们小组面前的时候，团队、沟通、合作等词汇会不自觉的闪现在头脑当中，没有合作，没有沟通的队伍，注定是拉分的队伍。

那户外拓展又能给企业带来哪些实质性的意义？

　　减少员工的流动率和流失率

　　归宿感是人的需求的一个重要层次。在进行户行拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时体验到了成功，这种成功来源于同伴的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归宿的满足感，会为所在的集体骄傲，会为自己所在这个集体而自豪。经过这样的团队建设后，会加强员工的凝聚力而使其流动率和流失率大大减少。

　　上下级之间更有效的沟通

　　培训中通过员工之间身体与心灵上的接触使他们之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女双方在音乐旋律下共舞，当双方没有接触时，很达达到步调的一致，而随着双方手与身体的直接接触，则很容易同步进行，营造出和谐，从而产生美感。拓展培训使员工深切感受到沟通的重要性。